A SIPAT, Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, é um dos momentos mais importantes do calendário de segurança das empresas. Organizada pela CIPA, ela reúne palestras, dinâmicas, campanhas e orientações sobre prevenção de acidentes, saúde e bem-estar no trabalho.

Quando a empresa tem colaboradores surdos, a SIPAT só cumpre o seu papel se eles entenderem tudo o que é apresentado. Informação de segurança que não chega a todos é risco que continua na operação. Este guia mostra como planejar uma SIPAT acessível em Libras, da programação ao último dia.

Por que a SIPAT precisa de Libras

A SIPAT trata de temas que afetam diretamente a integridade física das pessoas: uso de equipamentos de proteção, procedimentos de emergência, ergonomia, saúde mental, prevenção de doenças. Para muitas pessoas surdas, a Libras é a primeira língua, e o português escrito é segunda língua. Palestra só falada ou vídeo só com áudio deixa esse público de fora.

A Lei Brasileira de Inclusão (Lei 13.146/2015) garante acessibilidade na comunicação e no trabalho, e a Lei 8.213/1991 prevê a reserva de vagas para pessoas com deficiência em empresas com 100 ou mais empregados. Incluir Libras na SIPAT é a forma prática de cumprir essas obrigações num momento em que a informação é vital.

O que precisa de intérprete na SIPAT

• Abertura e encerramento: falas da diretoria, da CIPA e da área de segurança.
• Palestras: temas de segurança, saúde, prevenção e qualidade de vida.
• Dinâmicas e oficinas: atividades práticas, simulados e jogos educativos.
• Vídeos exibidos: campanhas, depoimentos e treinamentos gravados.
• Comunicados: avisos da semana, regras de participação e premiações.

Como planejar

1. Defina a programação completa com horários, locais e turnos.
2. Identifique quantos colaboradores surdos participam e em quais turnos e unidades.
3. Contrate o intérprete com antecedência e envie a programação.
4. Encaminhe slides, vídeos e roteiros das palestras antes do evento.
5. Combine com os palestrantes que haverá interpretação e peça ritmo natural de fala.
6. Reserve lugares de boa visibilidade para o público surdo, perto do intérprete.

Turnos e unidades diferentes

Muitas empresas repetem as atividades da SIPAT em vários turnos para alcançar todos os colaboradores. Nesse caso, o intérprete precisa acompanhar as sessões em que há participantes surdos. Para unidades em cidades diferentes, o intérprete pode atuar remotamente, conectado à transmissão da palestra. Atividades com mais de 1 hora são feitas em dupla, com revezamento, como prevê a Lei 14.704/2023.

Vídeos de segurança com Libras

Vídeos usados na SIPAT costumam ser reaproveitados o ano todo, em integrações e treinamentos. Por isso, vale gravar a versão com janela de Libras desses conteúdos. Assim, o colaborador surdo tem acesso ao mesmo material em qualquer momento, e a empresa não depende de interpretação ao vivo para cada exibição.

Depois da SIPAT

A acessibilidade não termina na semana. Treinamentos obrigatórios, reuniões de segurança e comunicados do dia a dia também precisam chegar ao colaborador surdo. Veja como estruturar essa rotina no artigo sobre Libras na integração de novos colaboradores.

Checklist da SIPAT acessível

• Intérprete contratado para todas as atividades com público surdo.
• Material das palestras enviado com antecedência.
• Posição do intérprete definida, com boa luz e visibilidade.
• Vídeos com janela de Libras ou interpretação ao vivo combinada.
• Comunicados da semana também em formato acessível.
• Registro das ações para o relatório da CIPA e indicadores de inclusão.

Temas da SIPAT que mais exigem atenção

Alguns conteúdos da SIPAT pedem cuidado redobrado na interpretação. Procedimentos de emergência, rotas de fuga e sinais de alarme precisam ser explicados de forma visual, porque alarmes sonoros não alcançam o colaborador surdo. Vale aproveitar a semana para revisar com a área de segurança se a empresa tem alarmes luminosos, sinalização visual e um plano de evacuação que considere quem não ouve.

Temas de saúde mental, prevenção de doenças e qualidade de vida também envolvem vocabulário específico e conversas mais delicadas. Com o material em mãos antes do evento, a equipe de intérpretes prepara os sinais adequados e garante que a mensagem chegue com o mesmo cuidado com que foi pensada.

Participação, e não só presença

Uma SIPAT acessível permite que o colaborador surdo pergunte, comente, participe das dinâmicas e concorra às premiações em igualdade com os colegas. O intérprete interpreta nos dois sentidos: do palestrante para o público surdo e do colaborador surdo para o grupo. Incentive essa participação e combine com os mediadores que as perguntas em Libras terão o mesmo espaço que as demais.

Perguntas frequentes

A SIPAT precisa de intérprete mesmo com poucos colaboradores surdos?

Sim. Basta um colaborador surdo para que a comunicação precise ser acessível. A segurança vale para todos.

O intérprete pode atuar em várias unidades no mesmo dia?

Sim, com planejamento. Atividades transmitidas podem ser interpretadas remotamente, e as presenciais são organizadas por agenda.

Legenda resolve nos vídeos da SIPAT?

Ajuda, mas não substitui a Libras para quem tem a Libras como primeira língua. O ideal é combinar os dois recursos.

A Transmite Libras atende empresas em SIPATs, treinamentos e integrações desde 2015, com mais de 380 empresas atendidas.