Intérprete de Libras para Empresas
Sua empresa tem colaboradores, candidatos ou clientes surdos e precisa garantir comunicação acessível no dia a dia?
A Transmite Libras oferece intérpretes para todas as situações do ambiente corporativo: reuniões, seleção, treinamentos, atendimento e comunicações internas.
Mais do que um serviço pontual, somos parceiros estratégicos para empresas que querem cumprir a Lei de Cotas, fortalecer programas de diversidade e construir uma cultura realmente inclusiva.
Sempre que houver interação entre a empresa e pessoas surdas — público interno (colaboradores e candidatos) ou externo (clientes e fornecedores).
A Lei de Cotas (8.213/91) obriga empresas com 100+ funcionários a destinar de 2% a 5% das vagas para pessoas com deficiência.
Sem acessibilidade comunicacional, o cumprimento é apenas formal.
Quando sua empresa precisa de Intérprete
Situações em que atuamos
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Processos seletivos e entrevistas (presencial ou online)
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Integração de novos colaboradores e onboarding
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Reuniões internas, 1:1 e feedback
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Treinamentos técnicos, compliance e segurança do trabalho
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Comunicações internas, town halls e lives da liderança
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Atendimento ao cliente surdo no SAC e lojas
Porque o intérpretes é estratégico?
Cumprimento legal: a LBI e a Lei de Cotas exigem acessibilidade comunicacional, e o descumprimento gera multas e processos.
Retenção de talentos: contratar pela cota é só o começo. Sem intérprete, o colaborador surdo não performa e acaba saindo.
O custo de turnover supera muito o investimento em interpretação.
ESG e marca empregadora: programas de inclusão com intérpretes ativos são evidência concreta de compromisso, não discurso. Atrai candidatos qualificados e fideliza consumidores.
Modalidade de contratação
► Sob demanda
Para necessidades pontuais — uma reunião, uma entrevista, um treinamento isolado.
► Pacote de horas mensais
Para empresas com colaboradores surdos no quadro fixo. Você contrata um pacote e usa conforme a demanda, com economia significativa em relação ao avulso.
► Plantão remoto
Acesso a intérpretes via vídeo durante horário comercial para situações imprevistas: cliente no SAC, reunião de última hora, atendimento emergencial. Resposta em minutos.
Presença Nacional
Atendemos empresas em todas as capitais e principais cidades brasileiras, presencialmente ou remoto.
Para empresas com unidades em múltiplas localidades, oferecemos contrato unificado com cobertura nacional.
Perguntas frequentes
✅ Quanto custa contratar intérprete de Libras para minha empresa?
O valor varia conforme o tipo de demanda: reuniões pontuais, processos seletivos, treinamentos recorrentes ou atendimento ao público surdo. Para empresas, trabalhamos com pacotes mensais ou orçamento por evento, considerando carga horária, localização e número de intérpretes. Solicite um orçamento gratuito pelo WhatsApp — respondemos em até 1 hora útil.
✅ Vocês atendem em todas as cidades do Brasil?
Sim. A Transmite Libras tem cobertura nacional. Atendemos presencialmente nas 27 capitais e em mais de 50 cidades secundárias, e oferecemos atendimento online para qualquer cidade do país. Equipe certificada com mais de 10 anos de experiência em ambientes corporativos.
✅ Como funciona o atendimento online?
Para reuniões e treinamentos remotos, alocamos intérpretes via Zoom, Teams, Meet ou outras plataformas que sua empresa usa. O intérprete entra na chamada como participante, traduz simultaneamente entre Português e Libras, e pode usar pin/destaque visual para o colaborador surdo acompanhar com clareza.
✅ Em quanto tempo vocês respondem o orçamento?
Em até 1 hora útil. Após receber sua solicitação pelo WhatsApp ou formulário, nossa equipe analisa a demanda e devolve uma proposta personalizada. Para demandas urgentes, conseguimos alocar intérpretes em até 48 horas em qualquer cidade do Brasil.
✅ Os intérpretes da Transmite Libras são certificados?
Sim. Trabalhamos exclusivamente com intérpretes profissionais certificados (Prolibras e equivalentes), com formação em Libras e experiência em ambiente corporativo. Atendemos os requisitos da Lei 10.436/2002, da Lei Brasileira de Inclusão (Lei 13.146/2015) e das diretrizes ESG/DEI corporativas.
"Sua empresa está preparada para receber colaboradores e clientes surdos?
Fale conosco e monte um plano de acessibilidade que faz sentido para o seu tamanho."